Ott voltunk a józsefvárosi Megváltozott munkaképességű állásbörzén
Ott voltunk a józsefvárosi Megváltozott munkaképességű állásbörzén, ahol Zoltán és Csaba kollégáink fogadták az érdeklődőket. Csaba előadást is tartott a közönségnek alapítványunk tapasztalatairól.
Íme, néhány érdekesség az előadásból:
Bemutatkozás:
- – Alapítványunk hallássérültek munkavállasának elősegítésével és mindennapi életük segítésével foglalkozik. Pl. tanácsadásokat nyújtunk munkaadóknak, munkavállalóknak a megváltozott munkaképességűek munkavállalásával kapcsolatban.
- – Kapcsolatot tartunk a hatóságokkal, kormányhivatalokkal, családtagokkal, orvosokkal és szükség esetén az emberek egyéni ügyeit intézzük.
- – Alapítványunknál 20 megváltozott munkaképességű ember dolgozik, közülük 12-en hallássérültek, részben vagy egészben, 2-en mozgássérültek, 1 pszichiátriai beteg és 4 látássérült, vak munkatársunk dolgozik.
- – Egy rehabilitációs tanácsadó mentorunk van, aki nagy tapasztalatokkal rendelkezik, a munkájához szükséges képességek fejlesztésével. Sajnos a Covid óta nincs több munka-asszisztensünk vagy mentorunk, így fokozottan kell egymást segíteni a különböző fogyatékkal élő és döntő többségében távmunkában dolgozó munkavállalóinknak. Ehhez nagyon komoly, sok időt igénylő módszertani fejlesztést csinálunk folyamatosan és elsősorban online dolgozunk, kommunikálunk egymással és az ügyfeleinkkel.
Amiben segíteni tudunk nektek, bárkinek:
- – Munkakeresésben
- – Megtalálni a kapcsolatot a munkaadókkal, hatóságokkal, hallókészülék-forgalmazókkal, rendelőintézetekkel, szolgáltatókkal
- – A szükséges nyomtatványokat átadni nektek, ezt e-mailben természetesen bármikor megtesszük.
- – Nagyon sokszor távoli vidékekről keresnek minket, fordulnak hozzánk segítségért. Az ő esetükben több száz e-mailt szoktunk kiküldeni az adott város vagy falu munkaadóinak, figyelmükbe ajánlva a munkát keresőt és egyben érdeklődünk mindig, hogy vesznek-e fel hallássérülteket
- – Tudjuk, hogy ehhez nagyon sok idő kell és az idő és a kapacitásunk korlátozott, ezért együttműködünk más civil szervezetekkel.
- – Személyes ügyintézés. Személyeks kísérés ha nagyon muszáj. szükség esetén ezt is vállalunk munkáltatókhoz, orvoshoz, hallókészülék-forgalmazóhoz, kormányhivatalokhoz.
- – Babasírás érzékelőt kölcsönzünk, amelyeket pályázaton nyertünk el és már több 10 család használta éveken keresztül több sikerrel.
Munka az alapítványnál
- – 15 féle munkacsoportban tanulnak be a kollégáink különböző szakma- és munkafolyamatokat, amelyekkel aztán később nagyobb esélye van munkát találni.
- – Munkatársainknak 60 %-a felsőfokú végzettségű, ezért a mi alapítványunknál az irodai munka dominál, beleértve a multimédia, az informatika, a számvitel, munkaügy, a nyelvi fordítások, a marketing stb. területeit, de ugyanígy szeretik kollégáink a kertészkedést, a tankonyhai munkát és a takarítást is.
- – Figyelmetekbe ajánljuk a különböző munkaközvetítést végző szervezeteket, pl. az itt jelenlevő civil szervezeteket, a kormányhivatal rehabilitációs foglalkozási főosztályait, a munka.hu honlapot, az Érték vagy! portált, a különböző állásbörzéket.
Együttműködés munkaadókkal
- – Gyakran keresnek minket munkaadók, önkormányzatok érdeklődve, de szinte azonnal akarnak választ, de mi nem gyűjtünk adatokat, mi csak megosztani tudjuk a Facebook oldalunkon. Gyorsan kell jelentkezni, ezért figyeljétek gyakran a Facebook oldalainkat.
- – Felhívjuk a figyelmeteket, mi mindig megadjuk a munkaadók elérhetőségét és oda kell jelentkezni.
- – Ami az állásokat illeti, azt tudjuk mondani, hogy a Postánál folyamatosan vannak állások és fokozatosan változnak ezek az állások és fokozatosan töltődnek fel, ezért érdemes sűrűn érdeklődni.
Sok önkéntessel dolgozunk, mindenkit várunk önkéntesként is aki segíteni tud a kollégáinknak vagy ügyfeleinknek a feladatok megértésében. Közületek is bárkit szívesen látunk, aki segíteni tud.
Kiemelten fontosnak tartjuk a környezetvédelem, az újrahasznosítás, a zöldítés programjait. Kollégáink ennek megfelelően teszik a dolgaikat. Tavaly a mi alapítványunk kapta a 2. Kerület Legszebb Kertje kitüntetést.
Jó lenne, ha több munkatársunk lenne aki mentorálni tud. Ehhez gyűjtjük az adományokat, az 1%-os rendelkezéseket, kérünk mindenkit, hogy támogassa a munkánkat, hogy több embert tudjunk hatékonyan segíteni az által, hogy mentorokat tudunk alkalmazni.