Bemutatunk egy jó példát arra, hogy hogy lehet hallássérült embereket nem csak felvenni,
Bemutatunk egy jó példát arra, hogy hogy lehet hallássérült embereket nem csak felvenni, de meg is tartani egy versenypiaci munkahelyen!
Egyik partnerünk, a Ventura Manufacturint Kft. 17 alkalmazottjából 4 siket ember. Közülük 2 a Munka-Kör Alapítvány volt munkatársa; nálunk készültek fel a munkavállalásra, és tőlünk kerültek az összeszerelő műhelybe. Fejlesztettük a szakmai szókincsüket, minden lehetséges kifejezést megtanultak, ami a leendő munkájukhoz szükséges lehet, és megtanultak szájról olvasni is nálunk.
A Ventura Manufacturing műhelyében minden feladatot vizualizálnak a számukra, és két jeltolmács is segíti a kommunikációt. Folyamatosan foglalkoznak a siket kollégákkal, akik mindennek köszönhetően piaci szinten helytállnak munkaköreikben. A hallássérültek 3-4 éve dolgoznak a cégnél, fokozatosan alakult ki a szervezeti struktrúra.
A minap a cég hatalmas megrendelést kapott a képeken látható gyermek iskolai székek gyártására. A műhely külföldi tulajdonosa is helyszínre érkezett, és csak ámult-bámult a befogadó munkahelyi kultúra láttán.
Köszönjük az együttműködést a Ventura Manufacturing Kft.-nek!
Az alábbiakban képeket láthatnak a cég dolgozóiról és a most gyártott székekről. Kattintással nagyítható!
